Búsqueda de Candidatos

Encuentre los Recursos Humanos que necesita para su Empresa.

Nuestro equipo de Expertos acelera su proceso de selección

Ahorro de hasta un 50% sobre servicios de selección tradicional:

Es Un servicio dinámico y veloz, en donde, a partir de una definición de posición a cubrir y Perfil/es Nuestro equipo realiza la gestión con herramientas digitales y telemáticas de búsqueda y contacto con candidatos. Los clientes Ahorran en promedio una semana en el proceso y hasta 50% en el valor del servicio.

Pasos del Servicio:

1) Definición de la posición a cubrir y Perfil así como los tiempos de resolución.

2) En función al nivel de especificidad de la posición a cubrir se define la (Q) cantidad de casos a presentar.

3) Activación e Inicio el servicio.

Inclusiones:

      – Difusión y Convocatoria Virtual Digital Multimediática a través de nuestras Fuentes y medios de contacto: Portal de Empleos – Redes Sociales – Bases de Datos Propias – Portales de Empleos y Bases administradas.

– Análisis de Compatibilidad de perfiles y preselección.

– Primer Contacto con Casos preseleccionados y confirmación de disponibilidad e Interés de cada uno de los Candidatos en la Oferta Laboral, validación de interés en la propuesta y rango salarial.

–  Presentación de Casos a nuestro Cliente, con informe de Contacto Inicial.

Opcionales Adicionales del Servicio:

a) Encuestas Prefiltro. Dentro del Proceso de Convocatoria y preselección se Incorpora un cuestionario virtual que Completa el Candidato, en donde puede responder, confirmar, y atender a los requerimientos específicos del cliente sobre formación y enfoque laboral, experiencias específicas y otras, así como también sus expectativas.  La encuesta se plasma en un informe que se adjunta al Cv Presentado.

b) Informe de Antecedentes Laborales, Referencias Laborales y Referencias Sociales: Un informe completo que incluye las pautas antedichas. Generalmente es un servicio de pos selección, en donde el Cliente ultima detalles con Candidatos “finalistas” con grandes probabilidades de ser incorporados a la Organización.

c) Análisis de candidatos.

d) Garantías extendida 30, 60, 90 , 120 Días.

Perfil del cliente:

Utilizan Este Servicio todo tipo de Organizaciones:

Grandes Empresas , Pequeñas y Medianas Empresas, Comercios y profesionales

Factor Fundamental de éxito del servicio:  Definción Clara de la posición y perfil a cubrir, con las Variables Clave Indicadas.

Cualidades del Servicio:

Regiones y Alcance: Capital Federal y Territorio de la Provincia de Buenos Aires.

Obtención Rápida de Casos de Candidatos compatible con su búsqueda, interés y disponibilidad.

Calidad en procedimientos, informes y excelente plataforma comunicacional.

Apoyo de toda la experiencia de nuestro equipo.

Posibilidad de incorporar servicios Adicionales.

Ahorro de hasta un 50% sobre servicios de selección tradicional.

Garantía de Servicios.

Financiación y todos los medios de Pago.